用聲音傳遞力量——記第八屆“上饒青年五四獎章”獲得者李想
“觀眾朋友晚上好，歡迎收看《時政要聞》節目……”這句親切的問候語，上饒市融媒體中心主持人李想一說就是16年。
16年來，李想在播音崗位上勤懇鉆研，出色地完成各項播音任務，主持各類晚會和大型活動上百場，主持風格親切、沉穩、大氣，深受觀眾好評。2023年，她榮獲第八屆“上饒青年五四獎章”。
為什么選擇做一名主持人？她說，小時候看到電視節目里的主持人報道新聞時端莊大氣，一種崇拜感油然而生，對這個職業產生了深深的向往。直到自己真的成為了電視節目里的主持人，傳遞更多的新聞資訊、幫助更多有困難的群眾、用自己的節目讓更多人獲得正能量，就成了她堅持做好新聞的動力。
在李想看來，主持人絕不僅僅只是一個傳聲筒，更要用話筒傳遞老百姓的心聲。翻開她的朋友圈，從田間地頭到大街小巷，從建筑工地到抗疫一線，頂著烈日、冒著風雨，她總是和記者一起深入火熱的基層一線，聽民聲、訪民情，只為把最真實、最鮮活的現場帶到觀眾面前。她說：“只有深入一線，心里才能有觀眾；只有身在現場，心里才會有感動。”
2022年9月，李想參與錄制了3期中央電視臺農業農村頻道品牌欄目《我的美麗鄉村》。連續一個星期時間，每天早上6點迎日出門，晚上9點踏月而歸，她頂著將近40℃的高溫，來到三清山腳下的八磜村，上山采茶、挖葛根、攀巖采石耳，感受當地傳統風俗；在稻作文化的發源地——萬年裴梅鎮，探尋“神秘的”兩米稻；在婺源理坑村，沿著理源溪搜尋原始記憶，感受明清古村的魅力。行走在新時代的新農村，李想親身感受著農業、農村、農民的新變化、新發展、新成就，也把上饒美麗鄉村的“強富美”和當地居民的“幸福感和獲得感”展示在了全國觀眾面前。
參與省級活動講解工作，承擔市兩會現場宣傳工作，拍攝廣豐區、廣信區城市宣傳片……工作越久，李想對主持人這個職業更理解，也更敬畏。“未來的道路我會繼續帶著這份敬畏之情講好身邊故事、講好中國故事，用話筒傳遞老百姓的心聲，努力去做一個為新時代立德、立功、立言的好發聲人。”她堅定地說道。
幸福食堂飯菜香
10月23日重陽節這天，七一三小區幸福食堂正式開業，剛到上午11點，食堂里就坐滿了前來用餐的老人們。“我愛人身體不好不能下地，所以我來食堂打飯帶回去給她吃。”88歲的張宇仁說，平時他和妻子的午飯都是自己下一點面條和青菜草草了事，現在有了幸福食堂，每人6元就可以吃到兩葷兩素的可口飯菜，實惠極了。
“大爺，您慢點走。”社區志愿者楊阿姨攙扶著一位老人慢慢走進食堂，老人連連擺手表示感謝。在幸福食堂里，這樣暖心的場景隨處可見。門口的熱心志愿者周女士負責老人們的排號取餐；志愿者王先生幫助老人們推輪椅，拿飯盒；側門的李女士正有條不紊地打包要送上門的飯菜。幸福食堂的志愿者們的服務熱心又貼心，對每一個前來用餐的老人都關懷備至，“太謝謝你們了！謝謝你們幫我取餐！”84歲的老人敖香仔提及這些志愿者，贊不絕口。
據悉，七一三小區住戶60歲以上約650人，其中60-69歲約150人，70-79歲約200人，80歲以上約300人。針對住戶實際情況，幸福食堂推行階梯制的收費標準，根據用餐老人年齡收取午餐和晚餐6-12元不等的餐費，早餐則提供稀飯、豆漿、米粉等常見早點，價格普遍低于市場，并實行“滿5減1”的優惠政策。同時，針對部分老人年事已高、腿腳不便等具體情況，幸福食堂還推出了“送餐上門”的暖心服務，多元化的助餐模式，讓社區老人真切地享受到更實惠、更優質、更便捷的就餐體驗。
幸福食堂后廚，工作人員穿戴整齊，一絲不茍地處理食材、打掃衛生。食堂負責人黃新華說:“在食品安全方面，我們堅持高標準，所有時令食材都是早上統一配送，每天及時烹飪，不留過夜菜，保證菜品的營養可口，同時我們也會對餐食留樣備檢，讓老年人吃得安心、吃得放心。”
小食堂托著大民生。武夷社區負責人表示，幸福食堂建設重點滿足失能、失智、獨居、高齡等不具備做飯能力老年人的助餐服務需求，兼顧滿足其他群體就餐的便利性、多樣性。下一步，武夷社區將繼續以服務社區居民為宗旨，堅持黨建引領、公益支持、群眾參與相融合，持續提升服務質量，讓社區老年人真正實現老有所依、老有所樂，不斷改善增進民生福祉。（周自超）
婺源“幸福來串門”激活基層治理效能
婺源縣認真貫徹落實習近平總書記考察江西重要講話精神，在總結提煉前期“走村不漏戶、戶戶見干部”做法的基礎上，全面落實省委“大抓落實年”活動，創新提出“幸福來串門”基層治理模式，黨員干部進村入戶頻次更高，主動聯系群眾的意識、服務群眾的能力得到提升，干部群眾關系進一步融洽，排查化解了一批矛盾糾紛和群眾急難愁盼問題。
該縣通過開展“大抓落實年”“大抓作風年”“訪民情、解民困、萬名干部進萬家”和“四下基層”活動，把“幸福來串門”作為打造“三個樣板縣”“六大工程”一個重要抓手，先后出臺了《婺源縣推行“幸福來串門”提升基層治理質效工作方案》《領導干部接訪下訪工作制度》，成立了黨政主要領導為組長，分管領導具體抓的工作領導小組，以全縣427個村居網格為依托，把掛點鄉鎮的縣領導、縣直單位的黨員干部、鎮村兩級的黨員干部、網格員、片區民警全部納入網格服務管理，進行包村聯戶，責任到人，實現縣域97597戶居民和7471戶特殊家庭黨員干部包戶全覆蓋，并深挖“幸福來串門”豐富內涵，打造“幸福來串門”宣傳產品，營造“幸福來串門”濃厚氛圍。
在推行“幸福來串門”工作中，該縣按照村組干部“天天串”、鄉鎮干部包保聯系“周周串”、縣級領導下訪接訪“月月串”、縣直單位走訪服務“時時串”、聯戶黨員一呼即應“事事串”的要求，以戶為單位，在家門口張貼“幸福來串門”網格連心服務牌，公布聯戶黨員、干部、網格員、片區民警姓名、手機號碼，方便群眾聯系；加強信息化的運用，制作微信二維碼，實現掃碼即可撥打聯戶人員電話，同步鏈接反邪教、禁毒、普法宣傳等綜治工作方面宣傳內容，方便群眾閱讀學習；設置了群眾意見建議反映欄，進一步暢通群眾訴求通道。截至目前，全縣已發動4463名黨員干部，開展走村入戶串門7.5萬次。
與此同時，該縣全面推進縣鄉村三級綜治中心標準化和網格服務管理規范化建設，建成了縣綜治中心、17個鄉鎮（街道）綜治中心和68個示范村居綜治中心，整合了綜治、信訪、司法、派出所、法庭、老黨員、老干部等各級各類調處力量，集成多元調處手段，解決了矛盾糾紛有人管、有地方管的問題；協同推進“幸福來串門”和“E呼即辦”，凡“E呼即辦”派單事項，涉及的網格員必須全程參與、全程跟單；充分發揮縣第三方人民調解委員會作用，重點辦理化解全縣疑難復雜案件，有效解決群眾急難愁盼問題；強化“幸福來串門”宣傳推廣力度，持續開展“守三規、創四無”活動，提高群眾的知曉度、參與度，以“小村規”“微家訓”撬動大治理，形成村民自我管理、自我約束的長效機制。