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提案評議“全覆蓋” 打好監督“組合拳”
監督小組通過查閱資料、聽取匯報、邀請提案者參與評議、實地調研等形式，全面了解了提案辦理情況，并進行量化評分，扎實履行民主監督職能。
2023年，市政協持續推進提案辦理監督評議工作走深走實，將該項工作納入市政協年度民主監督計劃。由各民主黨派牽頭，體制外政協常委和提案委委員組成的6個監督小組對356件立案提案辦理情況進行全覆蓋監督評議。同時，對往年重點提案開展“回頭看”視察評議，聽取委員反饋意見，監督提案答復是否真正兌現、建議是否真正落實。
為讓評議結果更加客觀真實，市政協進一步優化監督評議流程，著重規范“提案辦理實效”和“加減分”這兩項較難把握的評分標準，加大了重點提案辦理在評議中的比重，同時探索施行雙向反饋評價機制，首次請承辦單位對提案質量進行等級評價，并在監督評議過程中征詢提案者意見，或邀請提案者參加，通過“面對面和背對背”相結合的反饋評價，促進提案質量和提案辦理質量同步提升。
“提案辦理監督評議是一把‘標尺’，是一面‘鏡子’，是一種‘督促’。通過接受監督評議，倒逼我們進一步增強責任意識、改進工作作風、提升工作效能，用心用情做好辦理工作，確保提案建議提質增效，為群眾提供更加優質高效的服務。”市政務服務管理局副局長葉勝蘭表示。去年，該局主辦政協提案3件，會辦提案16件，均已按期辦結，委員評議滿意率100％。值得一提的是，市政協優化市黨政領導、政協領導“雙線”領銜督辦重點提案工作機制，將重點提案征集、遴選、督辦有機融入市政協年度履職“1＋5”工作計劃，與市政協重要協商議政活動同步開展，協同推進，匯聚提案督辦強大合力，形成提案工作齊抓共推的良好氛圍。2023年，我市黨政領導、政協領導共督辦17個議題23件重點提案，開展17場協商督辦活動，高層督辦促使一批高質量提案成為助推我市改革發展的務實舉措。
下一步，市政協將創新推動“提案＋協商監督”深度融合，在強化對提案辦理工作全覆蓋監督的基礎上，探索開展重點提案辦理問詢評議，結合重點提案督辦開展調研協商，聚焦民生提案辦理開展專項視察，通過全方位多維度的協商式監督，切實打通提案辦理成果轉化“最后一公里”。
把招聘會“搬”到村民家門口
此次招聘會吸引了玉山工業園區10余家企業及七佳糧食專業聯合社、琪美箱包口圈加工廠 、楊梅埂白茶基地、打鐵塢小香薯基地、江口祥泰種植合作社等15家聯村企業（商戶）進場招聘，為求職者提供了800多個就業崗位。活動現場氣氛熱烈，許多求職者結伴而來，穿梭在各個展位前，認真瀏覽崗位需求，尋找心儀崗位。“就業之家”工作人員在活動現場引導求職者登記工作意向，或向前來應聘的群眾派發各項就業創業政策宣傳單，并耐心地根據求職者的情況推薦合適崗位。
在現場找到工作的江口村汪女士說，“我今年不出去打工了，家里老人小孩都需要照顧，現在家鄉的工作崗位靈活且方便，既能顧家也能賺錢，真的很適合我。”據統計，當天達成初步就業意向200余人。
橫街鎮塘尾村“就業之家”作為該縣“就業之家”建設示范點，充分利用毗鄰縣城及工業園區優勢，集鄰近江口村、塢口村、打鐵塢村、橫街社區等村級人力資源和產業優勢，高標準打造“聯村就業之家”，創新建設“就業之家廣場”共享平臺資源，積極開展就業創業政策宣傳、勞動力資源調查、求職招聘、推廣發布本地及周邊特色農產品活動等，努力將影響力輻射更廣，帶動更多村民就業創業。
近年來，玉山縣借助基層“就業之家”平臺力量不斷推進人社服務“就近辦”。此次把招聘會“搬”進村民的生活圈，高效助力求職者就近就地成功就業，打通鄉村人社服務“最后一公里”，真正實現辦事不出村，村內辦好事，就業不出村，出村好就業。
（周含笑）