三月春風暖 爭做追“鋒”人
志愿者為市民修理小家電。
社區干部為居民詳細講解就業政策。
消防宣傳員向市民講解滅火器的使用方法。
春風拂面的三月，也是雷鋒精神閃耀的三月。
連日來，我市各地紛紛推出形式多樣的志愿活動，大力踐行社會主義核心價值觀，以實際行動傳承雷鋒精神。
市志愿者協會在市中心城區五三大道組織開展“傳承雷鋒精神 清洗雷鋒雕像 唱響雷鋒歌曲”志愿服務。活動中，志愿者與市二中部分學生一起，對雷鋒雕像進行仔細清洗，并將雷鋒雕像周邊的雜草去除。不一會兒，整個雷鋒雕像煥然一新，在陽光的照射下熠熠生輝。
全市“學雷鋒?文明實踐我行動”主題活動在市中心廣場啟動。啟動儀式上，詩朗誦《雷鋒叔叔，你在哪里》、信州道情《節約新風》、戲歌《好人你好》等多個精彩節目輪番上演，在歡樂的氛圍中營造了“人人學雷鋒，人人做雷鋒”的濃厚氛圍。活動現場，還設置了健康義診、法律咨詢、科技宣傳、消防安全宣傳、愛心理發等區域，深受市民歡迎。
近日，志愿者們又來到馬家弄、白鷗園等社區，為居民提供理發、維修家電、量血壓、清掃樓道等便民服務。“您的血壓一切正常，不用擔心。”志愿者為市民量血壓、測血糖，忙得不亦樂乎，并針對不同年齡段和人群的需求，給予了科學的建議。義剪組的志愿者揮舞著剪刀，動作嫻熟，一絲不茍地為居民理發。剛理完發的陳大爺笑呵呵地夸贊為他理發的志愿者：“這個年輕人的手藝真不錯！瞧這發型，干凈利索，顯得我更有精神啦!”
本報記者 吳菁 戴越 文/圖
余干：創建勤廉示范村 探索振興新路徑
2023年以來，為提高基層治理能力現代化水平，更好地服務和保障鄉村振興，余干縣紀委監委積極探索勤廉余干建設新路徑，開展勤廉示范村創建工作，推動勤廉建設向農村基層延伸。
“勤廉示范村創建，是一項基礎性、系統性工程，以點帶面，將勤廉元素融入到當前農村基層的集體經濟、基層黨建、鄉村振興、人居環境、移風易俗等各項工作中。”據介紹，該縣以規范村級權力運行為重點，突出黨建引領，提振集體經濟，加強監督制約，扎實開展勤廉示范村創建工作，著力繪制群眾宜居宜業勤廉村居圖，打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。
創建的根本目的是為了更好地解決問題。余干縣紀委監委堅持以問題為導向，以找準和解決問題為抓手，從群眾反映強烈的問題入手，精準聚焦干部隊伍、小微權力、“三資”管理、鄉村振興等重點，強短板、補弱項，推動勤廉示范村創建出實招、見實效。烏泥鎮烏泥村積極探索實踐“群眾+調解”模式，成立保水調解室，聘請公道正派、德高望重的“五老”人員當調解員，真正把矛盾糾紛化解在基層、解決在基層；洪家嘴鄉黃崗村創立村民事務理事會，戶代表選舉理事會成員，參與管理監督村務、財務、黨務。
此外，余干縣還立足于依靠群眾服務群眾，廣泛發動群眾參與創建，充分吸收群眾意見建議，形成決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享的良好局面。隨著勤廉示范村創建工作的持續推進，干群關系更加密切，“魚水之情”越加深厚。“下一步，我們將緊緊圍繞勤廉示范村評價標準體系，重點圍繞實施、督導、申報、評價等環節，培育一批廉潔村居示范標桿，著力放大示范效應，不斷夯實鄉村振興基層治理基礎、凈化基層政治生態。”余干縣紀委監委相關負責人表示。（韓海建）
用心用情做好“穩崗留工”
“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。”千百年來，過年在人們心中有著重要地位，它不僅承載著人們團圓的喜悅、鄉土的情懷，還寄托著人們家園的守望、精神的歸宿，是所有節日中精神內涵最豐富的一個。尤其是疫情三年，往來不便，很多人好幾年都沒回家過年了。隨著防疫政策調整，人們思鄉心切，返鄉愿望越發強烈。然而，春節期間，城市要運轉、生活要保障、企業要用工，需要很多人留下來堅守。很多地方出臺“穩崗留工”政策留人，體現的是城市對外來建設者堅守崗位的內在需要——廣大外來建設者，在各行各業發揮著重要作用，已經與城市密不可分，成為城市的一部分。
從這個意義上說，用心用情“穩崗留工”既是城市正常運轉的現實需要，是企業留工留人的內在需求，也是城市留下外來建設者一起過年的美好邀約。“穩崗留工”既需要“真金白銀”的經濟補貼，也需要溫暖人心的制度安排，真正把人心留住，讓每一個留下來的人都感受到家的溫暖。這個“家”可以不以地緣為基礎，但一定要柔軟溫存又堅實有力，讓人沒有“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”的孤獨感，卻有“律轉鴻鈞佳氣同，肩摩轂擊樂融融”的認同感。這個“家”可以不是故鄉，但卻要讓人感受到尊重和溫暖，不僅有錢賺，而且有人情味。
不論是給電商平臺和郵政快遞企業一線人員發放補貼，還是慰問“苦、臟、累、險”崗位職工；不論是給外來建設者發放消費券、年貨禮包，還是免費提供公共交通、推行“景區免費”政策；不論是推出非遺技藝體驗、開展猜燈謎等民俗體驗活動，還是對職工父母來城市團圓過年給予補助……各地因地制宜、量體裁衣，采取的方式不同，但基本方向一致，那就是盡最大努力提升城市留人的吸引力，讓留下來的外來建設者有更多歸屬感、幸福感。這種“挖空心思”體現的是對外來建設者價值的尊重，體現的是城市留人的誠意。
也要看到，老家永遠是一個難以割舍的精神寄托，除了鼓勵春節“穩崗留工”之外，也不妨安排補休、調休，支持外來建設者節后錯峰回家，以解思鄉之苦。城市是很多人的第二故鄉，外來建設者把更多奮斗貢獻給了城市，他們也是城市的主人。各地既要利用春節的機會通過多方走訪慰問留崗人員，將節日的問候和溫暖、關心和關愛帶給他們，也應在子女入學、醫療保障、公共文化供給等方面盡可能給予他們同等待遇。
城市熱情留人不能止于一時。除了春節“穩崗留工”期間向外來建設者傾斜政策外，還應該在日常城市治理中，真正用心聽取和考慮他們的實際情況、現實感受、利益訴求，把功夫做在平時。只有讓務工人員在更多時候都真切感受到城市的尊重、溫暖和善意，感受到城市始終把外來建設者當“自己人”的真誠，大家才能安下心來、把根扎在城市，甘愿為之辛苦為之忙，“此心安處是吾鄉”。 （李思輝）